WFR Times blauw0302
Ralph Mosser Barnes

Ralph Barnes02

d.d. 13 juni 1949
Ralph Mosser Barnes

Source:
Frederick W. Kent Collection, Special Collections Depart., the University of Iowa Libraries, Iowa City, Iowa

Prof. Ralph Mosser Barnes (geboren op 17 oktober 1900 in Clifton Mills, West Virginia, USA en overleden op 5 november 1984 te Los Angelos, USA, op 84 jarige leeftijd), zoon van John J. en Martha (Mosser) Barnes. Hij genoot zijn opleidingen aan de West Virginia University: M.E. en aan de Cornell University: Ph.D. Werkte onder meer bij U.S. Window Glass Co. in 1923; als Assistant Engineer on Product Development bij Bausch & Lomb Optical Co. gedurende 1924 en 1925; als Industrial Engineer bij The Gleason Works gedurende 1925 en 1926; als instructeur aan de University of Illinois op het College of Commerce gedurende 1926 tot 1928; als Industrial Engineer bij Eastman Kodak Co. gedurende de zomers van 1927 tot 1930 en van 1934 tot 1936; bij Kodak Ltd. in Londen in de zomer van 1937; als assistant Professor of Industrial Engineering op de Universiteit van Iowa, College of Engineering van 1928 tot 1930; als associated Professor of Industrial Engineering van 1930 tot 1934; als Professor of Industrial Engineering van 1934 tot 1949; als Director of Personnel van 1937 tot 1949; Director of Management Course van 1938 tot 1949 en Professor of Engineering and Production Management aan de Universiteit van Californië, Los Angelos van 1949 tot zijn pensioen. Tijdens WO II was hij consulting engineer voor bedrijven in het oosten en midwesten en consultant voor de Industrifax Bundets Rationaliseringskontor A/S (Federatie van Noorse industrieën) en tijdens de zomer van 1950 voor de Federatie van Zweedse industrieën.

Aan hem werd in 1941 de Gilbreth Medal toegekend voor buitengewone bijdragen op het gebied van Industrial Engineering and Management en de Industrial Incentive Award in 1951, beide door S.A.M., New York.
In 1969 ontving hij de Frank and Lillian Industrial Engineering Award.

Hij heeft, voortbouwend op het werk van zijn voorgangers, een enorme boost gegeven aan de methodestudie en tijdstudie. Hij was degene die voortbouwde op de klassieke Gilbreth techniek en fylosofie en stelde dat tijdstudie en micro-bewegingstudie duidelijk verschillende analyse technieken zijn. Hij was een zeer bekende auteur en docent op het gebied van industrial management. Vooral gedurende zijn tijd op de Universiteit van Iowa (1928 - 1949) voerden hij en zijn studenten enorm veel experimenten uit om gegevens te verzamelen en te ordenen. Dit werk zette hij voort op de Universiteit van California - Los Angelos, UCLA, vanaf 1 juli 1949 tot zijn “pensioen” op 1 juli 1968. We mogen hem de verdienste toekennen alle toen bekende gegevens verenigd en gecodeerd te hebben. Hij heeft de principes van de economie van de bewegingen geklassificeerd in twee belangrijke rubrieken, nl. “De inrichting van de werkplek” en “De inrichting van de gereedschappen, machines en hulpwerktuigen”. Belangrijk voor arbeidskundigen zijn de “Regels van Barnes”.  Zie ook de pagina “Praktisch - Algemeen / Barnes”.

In 1931 verscheen zijn werk “Industrial Engineering and Management”.
In 1937 verscheen zijn wereldberoemde standaardwerk “Motion and Time Study”; de 2de editie werd uitgebracht in 1940; de 3e editie (559 p) in 1949 en de 4e editie (665 p) werd uitgegeven in januari 1958.
In 1944 verscheen Work Methods Manual (136 p).
In 1949 verscheen Motion and Time Study Problems and Projects (220 p), de 2de editie (232 p) werd uitgebracht in 1961.
In 1949 verscheen Motion and Time Study Applications; de 2de editie (188 p) verscheen in 1953; de 3e editie (188 p) verscheen in 1958; de 4e editie (188 p) werd uitgegeven in 1961.
In 1950 verscheen Work Methods Training Manual 3e editie (337 p).
In 1951 verscheen Work Measurement Manual 4e editie (297 p).
In 1956 verscheen Work Sampling (264 p); de 2de editie (283 p) verscheen in 1957.
Hij heeft meer dan 60 publicaties op zijn naam staan.

Hij was member van ASME, ASEE, SAIE, AAAS, SAM, American Management Association, AIIE (Fellow), Institute of Industrial Psychology (UK), Industrial Management Society, Tau Beta Pi, Sigma Iota Epsilon, Alpha Pi Mu, Sigma Xi en Pi Tay Sigma.
In de editie van september 1954 pagina 784 van “Mechanical Engineer” wordt de eervolle installatie van Barnes als Fellow van de American Society of Mechanical Engineers, ASME, aangekondigd. Om te worden toegelaten als kandidaat Fellow dient men: een engineer te zijn met erkende engineering kwaliteiten, 25 jaren praktisch actief te zijn in de professie van engineering of in engineering onderwijs op een school van niveau, en reeds 13 jaar lid te zijn van de vereniging. Promotie tot de rang van Fellow kan enkel worden verkregen door nominatie door 5 Fellows of Members van de vereniging gericht aan het bestuur en geaccepteerd door het bestuur. De redenen voor nominatie van Dr. Barnes waren o.a.:
Ralph M. Barnes, professor in Engineering en Production Management aan de Universiteit van Californië, Los Angelos, Ca, is bekend om zijn uitmuntend werk op het gebied van industrial engineering en management. Zijn belangrijke bijdragen tot management is het door hem uitgevoerde fundamentele onderzoek in industrial engineering. Hij ontwikkelde een uitgebreide bibliotheek van films van bewegings- en tijdstudie toepassingen bruikbaar voor de industrie en opleidingsfilms die de technieken en principes toonden. Gedurende zijn 21-jarig verblijf op de Universiteit van Iowa ontwikkelde hij het leerplan in industrial engineering en hielp bij de uitbreiding en vergroting van het opleidingsaanbod; ontwikkelde en rustte het laboratorium uit van de universiteit; ontwikkelde en leidde het industrial-engineerings onderzoek programma; en initiëerde en leidde de management opleiding van 1939 tot 1948. Hij heeft vele bijdragen geleverd op het gebied van industrial engineering door zijn industriële advies opdrachten. Hij hielp bij de ontwikkeling van het Industrial Engineering Center van Armstrong Cork Co, Lancaster, Pa., en was de eerste directeur. In 1950 ontwikkelde en presenteerde hij een speciale industrial-engineering opleiding voor engineers en managers van Noorwegen en Zweden. Hij is de auteur van vele boeken, zoals hierboven genoemd.
In september 1954 was hij lid van de Executive Committee of the Management Division en lid van de General Management Research Committee van ASME.

Hij hielp bij het opzetten van een post-graduate industrial engineering programma in Joegoslavië en hij nam deel aan management seminars over de gehele wereld vooral in Japan. Als consultant voor Kodak en Dow Chemicals Co. ontving hij hoge onderscheidingen voor Advancement of Management in 1941 en 1952.  Hij was emeritas professor bij UCLA’s Graduate School of Management en School of Engineering.

Hij trouwde op 13 juni 1931 met Mary Goody-Koontz in Boone, Iowa en kreeg met haar 2 dochters Elizabeth en Carolyn.
 

 


The Mechanical Bull Session people of the Class of 1930.

                                                           V , Barnes achter zijn studenten en mensen
Barnes Class02

Terug
 

[Work-Factor Raad] [WF en Mento-Factor] [WF en Management] [WF Nieuws] [WF Producten & Mat.] [WF Licenties, Rechten] [WF FAQ's] [WF en Bewegingsanalyse] [WF Historie] [Taylor] [Gilbreth] [Bedaux] [Segur] [Barnes] [Holmes] [P(E)MT Systemen] [WF Opbouw] [WF Systemen] [Referenties en TM's] [WFGD, Links en Contacten]